Fundamentos del Método Kanban para empresas
12 horas | Presencial / Remoto
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Índice de contenidos
Descripción del curso Fundamentos del Método Kanban
El método Kanban es un proceso evolutivo e incremental, asociado al cambio de sistemas para la organización del trabajo.
El método está enfocado en llevar a cabo las tareas pendientes y los principios más importantes pueden ser divididos en cuatro principios básicos y seis prácticas.
La gestión visual permite dar apoyo a kanban y otras metodologías, para agilizar la visión, estructuración y conocimiento de tareas y sistemas en marcha.
Objetivos de la formación dirigida a empresas
El curso Método Kanban tiene como objetivo aportar los fundamentos del Método Kanban, es decir, hacer comprender al asistente el concepto de flujo de trabajo, pull y trabajo colaborativo.
Además, con objeto de orientar la implantación en la organización, se incluye STATIK como forma para empezar con Kanban de una forma sencilla y poco disruptiva.
Contenido del curso
El contenido del curso Fundamentos del Método Kanban se divide en:
- ¿Qué significa “Kanban”?
- ¿Qué es el método Kanban?
- Valores
- Principios directores y fundacionales
- Prácticas: Diseño del modelo Kanban; Visualizar, Limitar el Work in Progress y Gestionar el flujo de trabajo; Tipos de Trabajos y Clases de Servicio; Las 7 cadencias de Kanban.
- Roles en Kanban
- ProtoKanban
- STATIK: como introducir Kanban en la organización
Detalles del curso
Se trata de un curso de 12 horas, eminentemente práctico y de carácter colaborativo. Es más, mediante un ejercicio de simulación de Kanban se abordarán cada una de las prácticas de gestión del método.
Subvenciones de Fundae
Desde M2i Formación gestionamos las subvenciones ofrecidas por la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE), donde la bonificación económica mediante aula virtual es la misma que para las formaciones presenciales.
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