Design Thinking para empresas
Formación a medida para equipos
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Índice de contenidos
- 1 ¿En qué consiste el Design Thinking?
- 2 Objetivos del curso Design Thinking
- 3 ¿Por qué es importante el Design Thinking en las empresas?
- 4 Contenido de la formación dirigida a empresas
- 5 ¿A quién está dirigido este curso?
- 6 Formación a medida: Contenidos, horario y modalidad
- 7 Aprende de los mejores
- 8 Subvenciones de Fundae
- 9 Cursos relacionados
¿En qué consiste el Design Thinking?
El Design Thinking es una metodología poderosa de resolución de problemas centrada en las necesidades del cliente. Este proceso comienza con la empatía hacia las necesidades insatisfechas de los usuarios, generando un enfoque creativo para desarrollar, prototipar y experimentar con soluciones innovadoras.
Este método iterativo y no lineal es ideal para abordar problemas complejos o mal definidos, convirtiéndolo en una herramienta clave para equipos que buscan crear soluciones prácticas y de alto impacto.
Objetivos del curso Design Thinking
El objetivo principal del curso es ayudar a los participantes a comprender y aplicar el pensamiento de diseño mediante un proceso estructurado que incluye:
- Empatizar: Identificar las necesidades reales de los usuarios.
- Definir: Reformular problemas desde una nueva perspectiva.
- Idear: Generar soluciones creativas e innovadoras.
- Prototipar: Diseñar soluciones tangibles de forma rápida.
- Probar: Validar las ideas con usuarios reales.
Esta formación está diseñada para proporcionar tanto conocimientos teóricos como práctica con herramientas efectivas para resolver una amplia gama de desafíos. Es especialmente útil para equipos que buscan impulsar la creatividad y desarrollar soluciones de impacto para sus clientes.
¿Por qué es importante el Design Thinking en las empresas?
El Design Thinking fomenta la colaboración interdisciplinaria, ayuda a reducir riesgos en la toma de decisiones y acelera el desarrollo de soluciones eficaces. Además, permite a los equipos:
- Entender mejor a sus clientes.
- Probar ideas rápidamente sin grandes inversiones.
- Optimizar soluciones basándose en datos reales y retroalimentación directa.
Contenido de la formación dirigida a empresas
El contenido de la formación a medida Design Thinking, podría incluir:
- Introducción al Design Thinking: Conceptos clave y casos de éxito.
- Empatiza para descubrir a tus clientes: Técnicas para entender a los usuarios y sus necesidades.
- Define las necesidades antes de buscar soluciones: Cómo reformular los problemas estratégicamente.
- Generar ideas de impacto: Métodos creativos para proponer soluciones innovadoras.
- Prototipar y validar soluciones de forma rápida: Diseño de prototipos prácticos con mínima inversión.
- Iterar y optimizar: Cómo aprender de los resultados y pivotar hacia la mejor solución.
¿A quién está dirigido este curso?
El curso está dirigido a equipos que deseen:
- Aprender metodologías innovadoras para resolver problemas complejos.
- Fomentar una cultura de innovación dentro de sus organizaciones.
- Crear soluciones centradas en el usuario con impacto real en el mercado.
Formación a medida: Contenidos, horario y modalidad
Desde M2i Formación, como líderes en formación a medida para empresas, te permitimos adaptar:
- Los contenidos y su duración (la formación de Design Thinking suele tener una duración aproximada de 50h).
- El horario.
- La modalidad de impartición: Presencial, In Company, Remoto o E-learning (siempre a medida).
Todo con tal de ofrecer a tus equipos la mejor experiencia formativa.
Aprende de los mejores
Nuestros profesionales son grandes conocedores de la materia, ya que cuentan con una amplia experiencia en metodologías ágiles.
Subvenciones de Fundae
Desde M2i Formación gestionamos las subvenciones ofrecidas por la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE), independientemente de la modalidad de impartición.
Te ayudamos a crear un plan formativo adaptado a las necesidades de tu organización y que te permita aprovechar al máximo los créditos de FUNDAE.
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