Igualdad (Plan de Igualdad)

Presencial / Remoto

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Descripción

Formación enfocada a la concienciación de la igualdad en cualquier ámbito, y disponer de los conocimientos necesarios para la identificación de desigualdades e implantación de los protocolos correspondientes.

Objetivos

  • Asegurar un ambiente de igualdad dentro de la empresa.
  • Conocer las claves para elaborar e implantar un plan de igualdad.
  • Saber implementar acciones favorecedoras de la igualdad de género.
  • Adquirir habilidades para concienciar y sensibilizar sobre igualdad de género.

Contenido

  • El plan de igualdad en la empresa y su implementación.
  • La igualdad de género.
  • Sensibilización en temas de igualdad.
  • Comunicación inclusiva.
  • La mujer y el mundo laboral.
  • El acoso sexual y protocolo.
  • Conciliación de la vida personal, laboral, familiar, en la empresa privada.
  • Erradicación de roles y estereotipos de género.
  • Prevención de la violencia de género.
  • Tolerancia “0”

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