Igualdad (Plan de Igualdad)
Presencial / Remoto
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Descripción
Formación enfocada a la concienciación de la igualdad en cualquier ámbito, y disponer de los conocimientos necesarios para la identificación de desigualdades e implantación de los protocolos correspondientes.
Objetivos
- Asegurar un ambiente de igualdad dentro de la empresa.
- Conocer las claves para elaborar e implantar un plan de igualdad.
- Saber implementar acciones favorecedoras de la igualdad de género.
- Adquirir habilidades para concienciar y sensibilizar sobre igualdad de género.
Contenido
- El plan de igualdad en la empresa y su implementación.
- La igualdad de género.
- Sensibilización en temas de igualdad.
- Comunicación inclusiva.
- La mujer y el mundo laboral.
- El acoso sexual y protocolo.
- Conciliación de la vida personal, laboral, familiar, en la empresa privada.
- Erradicación de roles y estereotipos de género.
- Prevención de la violencia de género.
- Tolerancia “0”
Formación a la medida de las necesidades de tu empresa
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