Igualdad (Plan de Igualdad)

Formación enfocada a la concienciación de la igualdad en cualquier ámbito, y disponer de los conocimientos necesarios para la identificación de desigualdades e implantación de los protocolos correspondientes.

• Asegurar un ambiente de igualdad dentro de la empresa.
• Conocer las claves para elaborar e implantar un plan de igualdad.
• Saber implementar acciones favorecedoras de la igualdad de género.
• Adquirir habilidades para concienciar y sensibilizar sobre igualdad de género.

• El plan de igualdad en la empresa y su implementación.
• La igualdad de género.
• Sensibilización en temas de igualdad.
• Comunicación inclusiva.
• La mujer y el mundo laboral.
• El acoso sexual y protocolo.
• Conciliación de la vida personal, laboral, familiar, en la empresa privada.
• Erradicación de roles y estereotipos de género.
• Prevención de la violencia de género.
• Tolerancia “0”