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RRHH Digital

5 claves indispensables de la planificación formativa.

Webinar | Jueves 3 de febrero (Finalizado)

Dirigido a Directores/as de RRHH y Gestión del Talento

Ahorra tiempo y recursos: Planifica de forma eficiente la formación de tus equipos.

Si eres Director/a de RRHH y Gestión del Talento, conoce cómo planificar de forma eficiente la formación de tus equipos, gracias al webinar “Las 5 claves de la gestión del talento y la planificación eficiente”.

En esta sesión, de 1 hora de duración, moderada por Adrián González, Redactor Jefe de RRHH Digital, profesionales de la formación desarrollan, a través de su conocimiento y experiencias, los 5 puntos indispensables para la gestión del talento y la planificación eficiente. Además, M2i Formación expone distintos casos de éxito de grandes organizaciones (entre ellas algunas del IBEX 35).

1. Diseñar...

una formación continuada a la medida de tus profesionales.

2. Rentabilizar...

a corto, medio y largo plazo los planes formativos para tu organización.

3. Facilitar...

tu gestión del talento gracias a la planificación formativa.

4. Optimizar...

los planes de carrera de tus equipos con asesoramiento especializado.

5. Elegir...

al proveedor formativo adecuado para las necesidades de tu organización.

Descarga de vídeo y presentaciones.

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Ponentes

Jaime Izquierdo

Consultor y formador con más de 15 años de experiencia centrado en la comunicación, la gestión de competencias y del talento, experto en metodologías agile y digitales y especializado en la transformación digital de personas y empresas como un medio para ser más eficientes y competir mejor. Coautor del libro “Human Resources Management in the Digital Economy”, IGI Global, 2011.

Antonio Pita

Su pasión han sido siempre las personas e hizo de eso su profesión. Impulsor y abanderado de la formación, cuenta con una amplia trayectoria profesional donde destaca la gerencia del ICOGS y la Dirección Corporativa de RRHH y RSC de Grupo Piñero, grupo de empresas del ámbito turístico y presencia internacional. En 2013 recibió el Premio a la Excelencia Profesional y Empresarial en Materia Socio-Laboral, Derecho del Trabajo y Seguridad, por su desempeño, compromiso y contribución.

Guillermo Hernández

Como Director Académico de M2i Formación, Guillermo ayuda a las organizaciones en la transformación digital y su efecto en las personas desde un enfoque humano de la gestión formativa. Es un evangelizador de la formación práctica, centrada en las habilidades y la usabilidad para los alumnos y las organizaciones. Más de 10 años de experiencia en la formación, gestión de equipos y la modernización empresarial.

Sofía Aisa

Con más de 15 años de experiencia como Digital Talent & Enterprise Agility BDM y Sales Consultant (ICP-AHR) en la Formación y Consultoría en Transformación Organizacional, Gestión de proyectos en Capacitación de Equipos y Soluciones y Servicios formativos a medida, Sofía trabaja a diario con las áreas de RRHH, Gestión del Talento y de Personas para ayudarles a alcanzar los retos y objetivos estratégicos de las personas y de las organizaciones.

Casos de éxito que se expondrán

Dos empresas del IBEX 35 del sector energético

Proyectos: Assesment Roles-Planes de formación.

Empresa sector seguros

Proyecto: Desarrollo de habilidades para la gestión del cambio.

Empresa Sector RRHH y Headhunting

Proyecto: Cocreación de herramientas para la evaluación competencial y formación.

Empresa IT de AAPP

Proyecto: Transformación digital mediante el diseño, desarrollo e implantación de metodología propia.

5 claves indispensables de la planificación formativa.

Ellos confían en nosotros.

M2i Formación: Líderes en Formación Digital, IT y Management, Formación a Medida y Consultoría.

M2i Formación es una compañía líder en formación y consultoría a nivel mundial, con unos ingresos anuales superiores a los 45 M€. Formamos al año a más de 100.000 profesionales en más de 35 centros propios en Europa, LATAM y USA.

Aunque disponemos de más de 2.000 programas formativos en cualquier materia y somos especialistas digitales, creemos que la clave está en nuestros programas in company a medida que se ajustan a las necesidades de tu empresa, y en nuestra consultoría.

Además, tus profesionales se podrán formar desde cualquier parte del mundo y en cualquier formato: hackathon, workshop y talleres, bootcamp, etc.