Prevención y gestión de conflictos para empresas

El curso Prevención y gestión de conflictos se trata de una formación enfocada en mejorar las habilidades para la resolución de conflictos.

En él se enseña a identificar los diferentes tipos de conflictos y sus causas para realizar un enfoque constructivo para su prevención y resolución.

Los objetivos de la formación son los siguientes:

• Identificar señales de un posible conflicto para su prevención.
• Aprendizaje de técnicas y estrategias para la gestión de conflictos.
• Mejora de nuestra comunicación interpersonal.
• Saber adaptar nuestra comunicación para evitar conflictos.
• Generar un mejor clima laboral.

El esquema del curso es el siguiente:

• Prevención de conflictos.
• La oportunidad y el conflicto.
• Procesos del conflicto.
• Nuestra comunicación en el conflicto.
• Habilidades vitales para la resolución de conflictos.
• Resolución empática y asertiva en conflictos.
• Estilos para abordar un conflicto.
• Persuadir, influir y manipular.
• Mediación y negociación en conflictos.

Si buscas una formación a medida para tus empleados/as, desde M2i Formación podemos adaptar el temario para que cubra las necesidades específicas de tu organización. 

Desde M2i Formación gestionamos las subvenciones ofrecidas por la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE), donde la bonificación económica mediante aula virtual es la misma que para las formaciones presenciales. 

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